怎样更有效率的影响他人
2019-08-08 16:00:44 点击:
无锡市心港心理咨询有限公司苏怡溪心理咨询师建议:
(1)通过研讨发现,当或人疲倦时,他们更简单被别人说的话所招引,不管这是一个陈说仍是一个央求。因为当人们疲乏的时分,他的智力水平也会下降。当你央求一个疲倦的人的时,你或许不会得到清晰的答复,但很或许是“我明日会做”,因为他们很累。但第二天,他们很或许会跟进,因为人们倾向于恪守诺言;在心理上很自然地恪守自己从前容许过的事情
(2)高方针央求法先对别人提一个荒唐的留意,让别人拒绝你,此时大多数人的心答理发作必定的内疚感,此时再提出你真实的定见,会更简单成功。他们会觉得有义务帮你解决这个问题。
(3)低方针央求法和上面那个技巧恰恰相反,先提出一个十分小的要求,假设别人赞同了的话,在提出一个比较大的要求,此时成功率会大大提高。这背面是心理学中的登门槛效应,一同心理学家还发现,假设你能在两个要求之间给对方一点考虑的时刻,比如说一天,成功的几率还会提高。
(文章来源于网络)
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(1)通过研讨发现,当或人疲倦时,他们更简单被别人说的话所招引,不管这是一个陈说仍是一个央求。因为当人们疲乏的时分,他的智力水平也会下降。当你央求一个疲倦的人的时,你或许不会得到清晰的答复,但很或许是“我明日会做”,因为他们很累。但第二天,他们很或许会跟进,因为人们倾向于恪守诺言;在心理上很自然地恪守自己从前容许过的事情
(2)高方针央求法先对别人提一个荒唐的留意,让别人拒绝你,此时大多数人的心答理发作必定的内疚感,此时再提出你真实的定见,会更简单成功。他们会觉得有义务帮你解决这个问题。
(3)低方针央求法和上面那个技巧恰恰相反,先提出一个十分小的要求,假设别人赞同了的话,在提出一个比较大的要求,此时成功率会大大提高。这背面是心理学中的登门槛效应,一同心理学家还发现,假设你能在两个要求之间给对方一点考虑的时刻,比如说一天,成功的几率还会提高。
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